Менеджер по подбору персонала удалённо (ФРИЛАНСЕР)

В Молодую динамично развивающуюся Московскую компанию требуется Менеджер по подбору персонала удаленно (ФРИЛАНСЕР)

Требуемый опыт работы менеджера по подбору персонала от 2-х лет.

Работа удаленно !

Возможность самостоятельно планировать свой день.

Мы нацелены на долговременное сотрудничество.

Требования:

- Грамотная русская речь (устная и письменная)
- Доброжелательность
- Владение навыками и технологиями отбора кандидатов
- Умение грамотно составлять регламентирующие документы
- Самоорганизация
- Ответственность
- Уверенный пользователь ПК
- Бесперебойный выход в интернет

Обязанности:

- Отбор кандидатов для заказчика
- Проведение диагностических интервью с соискателями
- Набор бригад для работы вахтой в Москве
- Составление кратких должностных инструкций
- Подготовка аналитических отчетов

Условия работы:

-Возможность работать из дома и самостоятельно регулировать свой доход.
-Возможность рассматривать вакансию, как дополнительный заработок.
-З/П+% от закрытых вакансий + премии за успешно выполненную работу.